ErotischeVerhalen.com: de reorganisatie door Delerium

De reorganisatie Al twee keer eerder had er een reorganisatie plaatsgevonden in het bedrijf waar Karin werkte. Niet dat het heel slecht ging met het bedrijf, maar het was vroeger een overheidsorganisatie die geprivatiseerd was. Kortom er waren veel te veel mensen die veel te veel verdienden en dat kon niet als er commercieel gedacht moest gaan worden. De eerste keer waren er van de 450 mensen die er werkten zo'n 150 uitgegaan, de tweede keer nog eens 100 en nu, bij de derde rond zouden er nog maar eens 25 uitgaan. Van 450 mensen naar 175 en toch nog dezelfde hoeveelheid werk blijven doen. Wat een verspilling had er de afgelopen jaren, toen het nog een overheidsbedrijf was, plaatsgevonden. Karin had de eerste twee ronden overleefd. Nu, bij de derde ronde zou dat een stuk moeilijker worden. De afdeling waar Karen werkte zou samengaan met een andere afdeling. Probleem was dat Karen als laatste van alle secretaresses van de twee afdelingen in vaste dienst was gekomen en daarom als eerste op de lijst zou staan om ontslagen te worden. Immers, de ouderdom wordt in bescherming genomen tegen de nieuwkomers. Die ochtend was er een bijeenkomst met de directie van de onderneming en daar hoorde Karen dat de reorganisatie zou betekenen dat er van de in totaal vijf secretaresses op de twee afdelingen, er drie zouden overblijven. Maar, omdat goede secretaresses zeldzaam waren zou er een uitzondering worden gemaakt op de regel dat degene die er het laatste was binnengekomen als eerste moest vertrekken. Er zou gekeken worden naar de capaciteiten van de secretaresses en wat ze voor het bedrijf konden betekenen. Er was dus nog hoop voor Karen. Direct na de bijeenkomst onstond er een druk speculeren op wie er dan uiteindelijk zou mogen blijven. De secretaresses wisten niet wat de capaciteiten waren die nodig waren om de baan te houden. Notuleren, agenda bijhouden, telefoon beantwoorden, dat soort dingen konden ze allemaal. Het zou dus wel iets met de opleiding te maken hebben. Ook daar waren weinig verschillen. Toen ze er onderling over spraken bleek zelfs dat Karen een van de hoger gekwalificeerdste was, zodat ze mocht hopen op het houden van haar baan. De twee met de laagste opleiding keken een beetje sip. Misschien waren zij nu wel de klos. Een paar dagen later werden de secretaressen een voor een bij Personeelszaken geroepen. Daar werd hen uitgelegd dat ze niet alleen beoordeeld zouden worden op hun schoolprestaties, maar ook op hun doorgroeimogelijkheden en ontsteuningswerkzaamheden voor de leiding van de afdeling. De leidinggevenden zouden uiteindelijke beslissen wie ze wilden houden. De meisjes wisten nu waar ze aan toe waren. Er werd naar alle aspecten gekeken, niet alleen naar opleiding. De dagen daarna ontstond de wervel tussen de meisjes. Karen hield zich een beetje op de vlakte. Ze wilde beoordeeld worden op haar werkprestaties. De anderen liepen hun benen uit het lijf om het de leidinggevenden naar de zin te maken. Koffie, thee, kranten etc. Alles kregen ze met een glimlach in hoog tempo aangereikt. Alles om maar in een goed blaadje te komen. Karen deed alleen haar werk en deed zich niet anders voor dan dat ze in werkelijkheid was. Tuurlijk bracht ze ook koffie rond, maar niet op zo'n overdreven manier als haar collega's. Na een week werd Karen bij de leidinggevenden geroepen. Deze vertelde haar dat ze twijfelden aan haar inzet en haar wil om haar baan te behouden. De andere meisjes deden extreem hun best en Karen deed niets extra. Ze zou wel moeten laten zien dat ze de baan echt wilde houden. Daar schrok Karen even van. Slijmen hielp dus echt. Haar baan wilde ze wat graag houden. Er werd goed betaald, de sfeer was goed en het werk leuk. Bovendien waren er promotiekansen binnen een groot bedrijf. Karin nam zich voor beter haar best te doen en meer aandacht aan haar leidinggevenden te besteden. Als er geslijmd moets worden kon zij dat ook. Vanaf die dag verscheen er een nieuwe Karin op kantoor. In plaats van de zakelijke, degelijke Karin kwam er een sexy vamp binnen. Korte, dunnen zomerjurkjes, Laag uitgesneden T-shirts en vaak geen BH aan. Dat was duidelijk zichtbaar wanneer de tepels van haar stevige borsten door het shirt heendrukten. Voor de ogen van het andere personeel veranderde

de reorganisatie (vm:sex op het werk, 3985 words)
Auteur: Delerium	Toegevoegd: Aug 28 2001	Kijkers/Lezers: 9250/8297 [90%]	Waardering (verhaal): 6.50 (2 stemmen)
Karin moet er alles aan doen om haar baan te kunnen houden. Ze houdt er uiteindelijk zelfs een geheel nieuwe baan aan over.